岗位职责： 1、根据产品原型，负责运营网站、网页整体栏目的设计； 2、根据产品原型，对公司新网站做出设计方案；依据设计方案设计新网站的增提栏目； 3、负责网站大小专题及活动页面的设计； 4、网站线上/线下广告图片、banner等图片设计； 5、产品图片的设计与处理； 6、配合产品部队网站原有栏目进行美化优化设计； 任职资格： 1、具有良好的色彩感和整体布局感觉，独特的设计理念，良好的美学观念，深厚的美术功底； 2、了解网站制作流程，善于和制作人员配合沟通； 3、实时把握web设计的流行趋势，提出崭新的创意策略； 4、能够站在用户角度去思考，提高网站的可用性，继而优化设计； 5、熟练操作设计相关软件3年及以上，如：photoshop，fireworks，flash等； 福利待遇： 1、社会保险：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险； 2、带薪假期： 员工享受带薪假期（婚、丧、产假、计划生育假、哺乳假）和法定假日； 3、奖励激励：公司为鼓励员工创新、奉献，设立团队建设费，并制定了完善的奖励、激励等相关措施； 4、职业发展与沟通：公司提倡人性化管理，在员工工作的不同阶段，人力资源部将积极与员工开展面谈，使员工的想法能够得到及时有效的反馈，为员工创建良好的沟通渠道与路径！