岗位职责： 1.独立负责产品的硬件详细设计、原理图设计、关键器件选型、关键技术验证； 2.负责项目的硬件开发工作及相关技术问题的评审、跟踪和解决； 3.制定硬件测试方案，分析测试结果及解决技术问题； 4.负责研发产品的完整交付（文控资料、设计文档、测试报告等）; 5.解决产品生产及使用过程中反馈的各类硬件问题及维护优化; 6.负责公司系统集成项目外购硬件设备的选型，评定及测试工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业； 2.3-5年相关工作经验， 熟悉外围电路及硬件接口防护；熟练掌握相关主流软件的使用； 3.具有较强的模拟、数字电路等专业理论基础及硬件设计、开发和调试能力； 4.优秀的学习能力与钻研精神，重视团队协作，较强的抗压能力； 5.有分析仪器仪表相关行业产品开发经验优先。 福利待遇： 1.富有市场竞争力的岗位薪酬 各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助） 丰厚奖金（年终奖、项目奖金等） 每年一次涨薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。 培养体系： 1.个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划 系统性公司级培训 部门持续性业务培训 公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养； 2.全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导 E-learning 学习平台随时随地学习充电； 3.双通道人才发展规划：“专业序列 管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。 发展空间： 1.纵向：高级硬件工程师、研发项目经理 2.横向：项目管理方向