工作职责： 1、协同长寿社区实体及体验馆，建立健全长寿闭环超体管理体系，制定超体管理制度体系、建立标准化流程、搭建超体管理平台，完善超体指标追踪体系。 2、搭建超体标准化管理体系，保证超体高效、有序开展，提升三超效能。 3、围绕超体活动任务目标，协助超体活动目标制定、任务分解及推动目标达成。 4、制定长寿闭环超体活动管理体系，落实标准化流程，过程管理及指标追踪。 5、协助完善超体预约管理系统及数据报表，执行超体标准化建设，支持超体放量。 6、探索长寿闭环超体创新产品，补充超体场景，组织、收集并开发新型超体活动和工具，进行全系统推广。 7、制定超体体验官队伍培养计划并开展制式化培训，持续提升其专业能力。 8、协同相关部门，推动超体体验官队伍建设机制及成长发展规划，推动体验官队伍对人寿业务的支持落地。 9、制定超体体验官队伍评价机制并开展常态化评价及监测。 任职资格： 1、本科及以上教育背景，保险、金融、管理等相关专业。 2、3年以上保险行业业务推动、活动运营、培训管理等工作经验，擅长组织协同、活动策划、业务推动，有较强的组织协调能力、沟通能力及资源整合能力。 3、具备保险、金融专业知识，具有CPA/CFA/FRM等相关资格者优先。