岗位职责： 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标； 2、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作； 3、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判； 4、能独立完成公司总经理安排的各项任务。 5、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案； 任职资格： 1、5年以上管理工作经验，28-45周岁； 2、具有本科及以上学历，企业管理、公共关系、金融管理等专业优先，建筑工作管理经验优先； 3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力，有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力； 4、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。 会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作