岗位职责：

（1）负责网站的整体规划、构建，管理网站频道及合作资源的整合，参与市场行为的策划；
（2）负责网站的建设以及定期的维护与更新 ；
（3）负责客户的开发；
（4）设计网站运营维护的标准化运作流程，提高页面浏览率，提高网站知名度；
（5）制定工作计划，监督、指导团队进行工作，实现高效率运作 ；
（6）参与网站相关宣传活动和网略运营主题策划、文档的撰写。

相关要求：

（1）市场营销、电子商务相关专业；
（2）具备主持并参与网站运营3年以上的工作经验，具有网站开发的相关工作经验；
（3）拥有创新和较强的团队合作精神；
（4）熟悉企业的管理模式，善于组织、沟通，拥有较强的执行能力；
（5）拥有广泛的业界合作资源和人脉资源，包括媒体、品牌厂商、商户、网站等等；
（6）具备良好的客户导向、逆境商数（抗压能力）、规划能力、成就动机、商业敏感性。

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选择一份事业（尤其是教育培训行业），可能需要注意以下几点：企业文化、创始人、创办企业的动机、针对哪一部分客户群体、行业的发展前景、产品的竞争力、有无成熟完善的模式化运作、企业创办人的高度和境界以及战略规划、是做的多还是说的多！
　　翰德林的企业文化：
　　翰德林理念：诚意正心 格物致知 自强不息 厚德载物
　　翰德林价值观：奉献自己 成就他人 创造价值 完成使命
　　翰德林使命：姑娘是世界的源头。母亲是世法的源头，正本清源，改良社会风气，提高国民素质，促进社会和谐

　　翰德林客户：几乎都是资产亿元以上的女企业家或企业家夫人或者商政界的nv性高管
　　翰德林事业前景：成立至今14年，紧紧跟随国家的文化治国战略，牢牢把握国家的教育方针规划。并且要在今年逐渐在全国各大一线城市成立分公司。
　　翰德林产品：内外兼修的丰富庞大的课程体系。最大特色也是立足之根基，就是以中华五千年传统文化为底蕴，身体力行的践行传统文化，做到了闻道即行，立身行道，知行合一，不至于以盲引盲！身教大于言传，在企业家和业内有极高的口碑！
　　翰德林模式：文化加实体，立体式、系统化发展。
　　翰德林创始人：当今社会少有的能真正把儒释道融会贯通，并且落地的具有实修实证的 伟大的nv性。是一位真正智慧、慈悲的人生导师！
翰德林打造的团队：积极 乐观 阳光 果敢 善美 包容 厚德 慈悲
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