职位描述: 1．负责公司内部人员的招聘工作。 2．根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制度并执行招聘计划。 3．负责员工招聘渠道的建立与拓宽。 4．负责公司员工社保与公积金的业务办理； 5．负责员工劳动合同的办理。 6．负责员工入职、转正、晋升、调动、离职等手续的办理。 任职资格： 1． 大专以上学历，人力资源、管理类相关专业 ； 2． 具有一年以上人事招聘工作经验，熟悉招聘流程； 3． 综合素质高，知识面广，既有一定的分析、统计能力，工作认真负责，具有良好的沟通协调能力，熟悉人力资源相关政策； 4． 为人谦和、正直，应对能力强； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护