1、实习/猎头顾问
岗位职责：
协助分公司总制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作，完成回款任务。
具体如下：
1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
2、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时为客户提供一定的咨询或引导；
3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；
4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职要求：
1、男女不限，大专以上学历；
2、3年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验，有人力资源相关证书者优先；
3、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；
4、较强的表达能力，判断能力；
5、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；
6、能承受工作压力，善于学习。

2、猎头助理
岗位职责：
1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务；
2、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人；
3、协助顾问联络候选人，安排候选人面试；
4、协助顾问进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系；
5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取准确、有效的信息，并传递双方信息反馈；
6、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排；
7、按照要求完成相关的候选人报告。
任职要求：
1、男女不限，大专以上学历；
2、有1年以上招聘、猎头或电话销售经验优先，或优秀应届毕业生；
3、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系；
4、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；
5、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧；
6、熟悉互联网搜索应用，热爱猎头行业。

3、BD顾问
岗位职责：
1、以推广公司品牌和新客户拓展为目的，挖掘合作单位的需求与资源，策划有创意的合作方案并实施；
2、开发新的合作资源，维护与合作单位的关系；
3、完成公司规定的推广计划，并抓住核心客户群做好会员拓展；
4、完成上级主管交待其他工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，具有1年以上BD工作经验，有自己的客户资源；
2、具有优秀的商务谈判技巧及协调能力；
3、有过销售、推广、互联网经验的优先考虑。