职位描述
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岗位职责：
1.根据发展规划，全面负责公司战略及经营发展的计划、组织、管理和实施；
2.负责组建核心团队，负责公司各团队的协同管理、组织建设和梯队建设，不断提升公司的组织发展能力；
3.负责公司的运营管理、品牌提升、团队建设
4.负责全面主持公司日常管理经营工作，检查、督促、协调日常各项业务的进展。
职位要求：
1，酒店餐厅从业经验5年以上。
2.具有大中型公司总经理等管理经验优先，具备良好的职业素养和敬业精神；
3.具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心。
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