职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.负责制定销售的各项制度，销售团队的招生规划、日常管理、评估激励；
2.根据校区发展现状，提出对校区合理化建议。
任职要求：
1.大专以上学历、3年以上教育相关行业销售经验；
2.具备良好的市场洞察力和市场开拓能力；
3.具备较强的沟通能力和抗压力。
福利待遇：
（1）底薪6K~15K，另有提成加奖金；
（2）享受五险一金、带薪年假、节假日福利 ；
（3）每年1-2次集体出游；
（4）每半年职位晋升和加薪一次；
（5）优秀者提供住宿。
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