职责范围
1、围绕个体认知与学习发展规律、社会与情感发展规律、生涯与职业发展潜能等一系列核心问题，开展教育学、心理学、认知科学、脑科学、数据科学等跨学科应用研究与模型搭建。
2、 研究国内外教育相关立法与实践，跟踪教育改革各项措施，形成报告。
3、 研究心理测评相关理念及运用实践，负责测评量表设计、测评内容撰写及编制等。
4、 公司其他教育项目的策划与落地转化指导。
任职要求
1、 具有硕士以上学位，教育测量、评价学专业
2、 有人才测评、综合素质评价、心理健康等教育心理测量方向工作及应用经验，有教育行业经验者优先
3、 热爱教育、科研工作，做事严谨，具有成长型思维及解决问题的能力
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