首席保险事业部总经理的职责描述：
1.以所在城市为核心，负责所在地域的保险线上/线下业务团队的组建及培养，营造良好的团队经营氛围，辅导、帮助下辖业务团队快速成长，包括技能、心态、业绩、收入等；
2、根据公司战略规划，配合总裁制定计划、指导、协调自己所辖事务所各业务线正常开始业务，并能不断优化工作流程且提高工作效率；
3、按照公司服务标准，带领所辖业务团队按时完成客户的服务工作，运用团队地域优势完成潜在客户的线上线下服务和转化工作；
4、带领团队积极参与公司组织的各类个人IP的打造以及当地品牌的宣传，制定本地域的客群市场开拓和养育计划；
5、落实风控机制，保证业务合规开展。

保险事业部总经理的任职要求：
1、具备较强的创业精神和独立自主经营意识；
2、保险从业经验大于5年，具备保险公司、保险经纪公司寿险业务团队筹建和管理经验；
2、认同线上线下相融合的新型保险业务发展模式，并对互联网经营和转化模式具备一定的认知和快速的学习能力；
3、善于沟通，亲和力强，吃苦耐劳，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清晰、乐于接受挑战；

创始人任杰寄语：

保险事业部总经理负责团队的销售管理，人力资源管理，培训管理，综合运营管理，业务推动等工作，创始人任杰会给予专项培养和资源支持，结合培训 实践，迅速成为一名合格的大团队管理者（leader）各自带领一个独立运营的事务所，负责所辖区域日常运营及团队的管理。

招募：寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”，总经理在经营中，需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才，就是您团队的伙伴。

训练：帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”,那么总经理的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”。这一过程，需要专业系统的训练。当您组建团队之后，我们同意您在自己成为销售楷模的同时，带领团队伙伴销售成长。您作为总经理，我们更鼓励您将组织发展放在首要位置，并为此备下丰厚的管理酬佣支持给到您（在保险行业，我公司的管理酬劳很有竞争力）

激励管理：综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”，提升到重要的地位。这是想提醒您，寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想，并引导伙伴们为之努力。

首保咨询集团地址简介：
中关村旁|庭院式|屋顶花园|活力街区
位于海淀区花园北路25号，处于中关村商圈与亚奥商圈交汇处，是一处庭院式办公场所。 我们有共享大厅、会议室、多功能厅、会客室、电话间、智能立体停车楼等商务配套，以及水吧台、淋浴房、健身房、影音室、桌游区、数据中心、路演厅、洽谈间、电话间、文印区、沙发卡座区、立体停车楼、屋顶花园、智能车库、母婴室、台球区、榻榻米阳光书房、卫生间等生活配套，一应俱全、智能管理；以花园生态为特色，在老字号百年义利北冰洋工厂遗址之上，融合现代工业风格，以庭院露台、屋顶花园、阳光天窗、自然绿植构筑诗意办公体系，营造出亲近自然的舒适感，引入吉野家、达美乐、麦当劳、巴依老爷、北平制冰厂等商业， 配备数据中心、智能立体停车楼，形成办公、商业、休闲的生态闭环，实现城市新族群理想的工作状态。