职位描述
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职位描述:
1.负责部门团队建设及管理工作
2.组织并参与培训课程设计、开发、实施工作
3.负责新员工入职培训和老员工的继续教育培训计划和组织实施工作
4.协助上级开展部门的绩效考核相关工作
5.负责制定公司各类管理制度的制订与完善工作
6.负责公司各部门内部培训方案的实施与管理
7.负责培训项目预算的编制和管理
8.负责建立和完善培训管理体系
9.负责建立培训资料档案,对学员进行培训记录与考核
10.负责公司外部的培训活动的组织与策划工作
11.完成上级领导交办的其他工作任务
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