职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责
1、深入业务团队理解业务痛点、并精准挖掘专业人员的培养需求，搭建匹配业务发展需求的人才学习发展体系；
2、与BP等多部门进行高效协同整合资源，能够独立进行专业方案设计，采用合适的方式解决相关需求，不限于培训、研讨、复盘等方式；
3、培训项目管理的全流程运营，包含需求调研、方案设计、内容开发、运营交付和效果评估；
4、有机会独立负责领导力模块的单一项目，包括项目设计、组织运营等。
任职要求
1、本科及以上学历，5年以上培训经验，不限于是管理类或者业务类；
2、具备良好的沟通表达、协调能力，抗压能力强；
3、能够持续学习和思考，有系统思维能力
4、具备互联网行业背景优先。
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