职位描述： 1、参与集团发展战略规划的制定，根据集团整体发展战略，全面负责制定集团及各公司战略性营销策略、市场发展策略计划、市场拓展目标等； 2、负责销售渠道、终端的规划，负责营销工具的开发以及对销售队伍的支持和培训； 3、制定和监督实施所涉业务领域的销售计划、销售政策；确定集团及各公司销售部门目标体系、销售配额； 4、负责分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场； 5、负责规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算，执行广告和市场活动； 6、负责行业市场信息的搜集和整理，负责行业动态分析、竞品动态分析，拟定相应市场策略，制定市场推广计划并监督推进工作； 7、建立有效市场推广宣传渠道，通过各种形式宣传、推广产品、提升公司产品品牌及企业形象； 8、负责构建合理的营销组织结构，使其符合集团及各公司的经营发展的需要， 负责组织并带领营销团队完成工作目标，并提供业务技能培训，为企业的人才发展与储备战略提供支持。任职能力要求： 1、35-50岁之间，企业管理、市场营销或相关专业本科以上学历； 2、10年以上工作经验，至少5年以上大型集团化企业或上市公司营销管理工作经验；具备教育、培训、孕婴行业，美容健身保健行业，奢侈品等相关行业市场营销管理工作经验者为佳； 3、形象气质较好，具备较强的沟通能力、语言表达能力、谈判公关能力； 4、具备战略型思维，有优秀的资源整合和业务推进能力，在品牌传播、行业市场推广等方面具有成功经历；熟悉行业市场发展现状，较强的市场感知力；有丰富的市场营销策划经验，有成功的案例和业绩； 5、熟悉广告、媒体类运作流程， 具备较强的市场分析、营销推广能力，擅长营销渠道的拓展开发等； 6、具有很强的责任心，较强的抗压能力，优秀的规划创新能力、出众的销售能力、培训能力、领导能力及团队管理技巧；良好的协调能力，快速分析和解决问题的能力； 7、具备英文交流能力，熟练操作办公软件。