工作职责:
负责线上化经营团队的管理工作,通过会议管理、人员招募、辅导训练、绩效激励、行政管理等工作,提升线上化团队工作效能,达成团队绩效目标。
岗位要求:
1.热爱保险事业,认同阳光文化与融客模式;
2.年龄:25岁-35岁,条件优异者可适当放宽;
3.两年以上保险或金融产品销售团队管理经验，且团队业绩优异，品质良好；或互联网运营团队管理经验，擅于互联网社群运营、内容运营等
4.积极乐观,态度正面,具有上进心和工作热情,乐于接受新鲜事物,能胜任线上化客户经营与服务;
5.具有良好培训辅导能力与沟通技巧,能处理各种客户需求与客户投诉问题。
薪资待遇：
底薪8000元—11000元 线上转化提奖,综合薪资9000元起,上不封顶。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、周末双休、五险一金
职位亮点：全新职位，前景无限
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