工作职责： 1. 负责参与公司数字化转型，牵头开展公司内部IT系统建设工作，包括：收集和分析用户需求，组织制定开发及上线计划，组织开展功能和性能验证以及系统上线运行，管控系统建设过程，监控、分析系统的使用情况等； 2. 负责组织开展公司内部IT系统的运营支撑服务工作，包括不限于：组织系统培训和答疑，处理用户使用过程中的故障和问题，对用户提出的优化建议和意见进行收集和分析，闭环推进和处理各类问题、意见的解决，负责系统级的配置，对系统可用性监控、预警、处置和分析等； 3. 负责编写公司内部IT管理相关的制度和规范，对提升内部IT应用管理水平、对公司内部运营效率提升及数字化转型提出改进意见和建议； 4. 负责上级单位企业信息化工作的接应和落实，完成部门安排的其他工作。 任职要求： 1. 5年以上信息化建设相关工作经验，具备较强的需求管理和需求分析能力，能够组织开展测试和上线管理、系统运行维护等工作，对主流开发技术有基本认识； 2. 具备较强的项目管理经验，熟悉软件类项目管理过程，对产品迭代、版本管理等工作有基本认识； 3. 具有较强的沟通和协调能力、较强的服务意识，有较强的抗压能力及较强的执行力； 4. 具备较强的学习能力、各类信息化建设相关文档编写能力，有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，具备独立分析问题和解决问题的能力； 5. 全日制硕士及以上学历，计算机、通信、网络等相关专业优先。