职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、多方向培养输出,从基层开始学习同时进行管培生培养计划;
2、根据意愿和成长,进行定岗深化学习,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、公司给予资源和培训,完成业务能力规划的训练和培养;
4、根据自身成长速度和水平,接受不同程度的管理技能的培训实现,参与管理层培养项目。
任职要求:
1、2021届-2023届,统招本科及以上,专业要求详见下方;
2、综合素质好,如优秀的沟通表达,清晰的思维逻辑,较强的领悟能力,吃苦耐劳;
3、敢于承担责任,有较强目标感,有未来成为某一业务方向岗位的管理者的意愿和信息。
我们能给你的:
1、完善的福利待遇:底薪 奖金 年终奖 缴纳社保 国家法定节假期日 不定时公司老板发放的福利:例如员工旅游、员工节日福利卡500元、节假日礼物等等
2、激励与荣誉:优秀员工奖等.......更多荣誉需要你来解锁
3、晋升通道:清晰的晋升通道,从专员到主管、经理到部门管理层,你可以在这里实现自己职业生涯的完美蜕变
4、培训体系:新人训练班、训练营、技能提升训