职责描述 ：
1、 负责校区建设，日常管理与业务运营；

2、 制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作；
3、 坚决完成校区的各项收入指标及盈利指标；
4、 编制和报批校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
5、 培养校区的员工，组建高效的市场团队及教师团队；
6、 完善市场项目结构，推动校区的产业结构调整，达成公司要求的项目结构比例；
7、 完善绩效考核制度，调动员工积极性；
8、 做好各项预算，控制校区成本。
任职要求：
1、3年以上特殊教育行业从业经验，或具有5年以上教育培训机构校长及运营管理经验，本科上学历（特别优秀者可放宽此限）；
2、 文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。有实践的特教中心店面管理经验；
3、能把握全局，独当一面；较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；
4、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；
5、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；

6、热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。

职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、带薪年假、定期团建、大牛带队、多次晋升机会