职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、费用垫付回款管理
2、雇责险、社保管理
3、商行为规范与SLA考核管理
4、挂靠商运营风险管理
5、能独立负责商管运营/后勤运营
岗位基本要求：
1、有至少1年以上相关工作经验；
2、本科以上学历
3、做事积极认真、执行力强；
4、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协作及创新服务精神；
5、性格开朗、有较强的抗压能力。
上班时间：
9:30-18:30，双休
薪资福利：
1、税前工资10K-13K，用餐交通补贴：早10点前打上班卡，晚21点之后打卡下班，50元补贴/天，随次月薪资发放
2、五险一金还是当月15号前入职缴纳五险一金，当地最低缴纳标准
3、试用期：入职之日起6个月为试用期，试用期工资为月薪100%
此岗位为三方合同，介意勿投
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