1.及时完成公司招聘工作：编辑岗位职责、筛选简历、邀约面试、面试
2.考勤、加班、绩效薪酬交付数据管理
3.员工入、离、转、调、任管理工作
4.档案保管，更新花名册
5.配合公司对员工争议处理
6.员工资信建立、保管
7.准确执行公司员工关系管理工作
8.执行团队建设、维护活动计划
9.完成公司采买计划
10.公司固定资产管理、设备维护修理工作
11.及时完成公司各项费用申请、结算
12.积极配合临时性交办工作
年龄要求：25-35岁，高中以上学历
职位福利：定期团建、加班补助、带薪年假、五险一金、出差补贴、定期团建、生日会等

职位亮点：五险一金 带薪休假 加班补助 定期团建 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护