岗位职责： 1、根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司财税、领导力等内训课程产品； 2、负责所负责区域的行业客户或重点客户的市场开发工作；针对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案； 3、根据销售计划和管理工具，对业务进展进行有效的自我监督，确保业务的有效推广及业绩完成，控制应收款额度，加快销售资金回笼； 4、客情关系维护与潜在或现有的客户沟通，掌握客户的需求，为客户提供专业的培训发展建议，并完成后期商务面谈至合同签署等销售工作； 5、协调各部门工作，负责协调公司内部资源，实现对客户项目的有效支持；提供有效的销售解决方案； 6、完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经历；（根据经验定职级） 2、具有企业培训咨询行业、人力资源行业、大客户销售经验，对接公司培训负责人、人力负责人、企业中高端角色的优先； 3、具有丰富的大客户企业资源及人脉关系者优先； 4、能承受较强工作压力，有韧性，目标感强，并能在工作中不断创新探索； 5、熟悉国企央企、银行、教育、电信、石化、地产、医药、大型制造业等其中一个或几个行业的特点，并在该行业内有一定的客户资源和背景； 6、热爱本职工作，具有强烈的责任心和成就欲，讲诚信，能吃苦，能抗压力，具有较强的组织、沟通、语言表达以及成本控制能力，具有良好的协调能力； 7、有独立编写各种销售文档的能力，具有积极健康和强势的销售心态，具备开拓精神，善于利用各种资源和销售方法取得成绩； 8、具备良好的团队合作精神，具有良好的工作和沟通习惯。 微信分享