1．协助领导完成全年销售任务，执行部门制定的各项考核指标任务，对部门布置安排的工作承担责任；

2．根据自有渠道制定有特点的营销方案，选择信用度高及财务状况良好且具备较强销售实力的经销客户，开拓对口业务销售渠道，扩大我社图书的市场覆盖率，提高上架率和市场占有率；

3．分析和反馈本地区的市场信息，及时了解、分析和判断竞争对手的营销发展动态，参与制定营销规划，并督导营销计划的实施。

4．及时做好新书出版销售信息的发布与收集工作，主动向客户通报新书信息，做好客户的进货参谋，为客户提供尽可能周全的服务；

5．了解和分析我社图书在重点渠道的进销存状况，适时主动、具有针对性地为客户做好图书添货备忘提示工作；

6．按账期及时收回图书货款，完成销售部所规定的销售回款任务；

7．对部门内的日常组织管理工作承担责任，并做好内部业务工作的沟通与交流。

任职条件：

1. 本科及以上学历、初级以上职称或中级以上技术等级；

2. 爱岗敬业，德才兼备，具备较好的个人素质和个人形象；

3. 具有一定的组织能力，对领导布置的各项工作有较强的执行力；

4. 具有广泛的客户资源，从事本岗位工作经验丰富，工作业绩良好；

5. 熟悉本区域的渠道环境（销售特点、销售网点分布、经济状况等）；

6. 具有较强的人际交往和沟通能力，根据我社图书品种特点能制订合理、行之有效的营销方案。