职位描述 1. 对公司战略进行有效的承接和分解，根据各利益相关方需求、企业经营相关知识，对所负责业务进行规划、组合、分析、调整以支持业务决策和落地并整合相关资源达成目标； 2. 搭建综合管理体系，通过设计流程机制优化各业务模块效率，实现降本增效，推动业务增长； 3. 基于对市场、渠道和客户的理解，提出销售目标、销售政策和执行方案，并转化为合理的工作计划，推进落地执行并达成； 4. 根据现状与未来业务需要，分析管理团队现状与需求，识别发展与保留人才，搭建可持续发展的人才梯队； 职位要求 1. 正直诚信，本科或以上学历，英语/外语听说读写流利，可作为日常工作语言； 2. 乐于学习并能在短时间内学以致用，举一反三，总结解决问题的方法并加以运用； 3. 掌握全面的产品/营销/销售业务知识，能够提炼总结一定的销售技巧； 4. 能正确解读并执行公司的策略，想方设法高效达成目标的基础上，不断尝试超越与提升； 5. 根据工作目标的需要，协调各方面资源，调动各方面的积极性，以解决目标实现过程中的各种问题； 6. 对商业机会高度敏感，能够通过收集和分析用户和市场信息，预测判断未来的变化趋势，把握商业机会赢得良好业务结果。 7.有手机，消费类电子行业工作经验