岗位职责：1．负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准 2．负责对电话销售人员进行培训与指导 3．定期评估电话销售人员的工作表现 4．安排电话销售人员的日常工作 5．负责组织人员通过电话进行客户开发工作 6．负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告 7．负责通过电话挖掘潜在客户，完成每月制定的销售任务 8．负责组织电话回访工作保证服务质量 9．完成上级领导临时交办的工作 任职资格：1大专及以上学历，教育、管理类相关专业优先； 2.具有丰富的电话销售经验和较强的团队管理经验； 3.2年以上同行业销售经验者和管理经验优先； 4.具有团队合作精神，抗压能力强； 5.必须具有同行业销售、管理经验。