职责描述： 1、制定个险主管培训计划，规划主管生产线，确保各项工作目标的达成。 2、完善个险主管培育体系，规划主管培育路径，制定主管训练相关实施方案。 3、规划、推动、指导、评估主管养成体系在机构的落地和实施；制定个险主管培训的各项追踪指标，便于考核与追踪管理。 4、研发主管培训课程作业指导书，根据实际效果不断优化和完善。 5、研发、检视和修订主管制式培训课程、主管非制式培训课程。 6、督导追踪机构个险主管各类培训班实施进度、主管指标，确保培训效果。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业。 2、AFP、CFP/LOMA证书优先，具备项目规划及报告撰写能力。 3、3年以上保险行业相关工作经验，1年以上总公司培训相关岗位经验者优先。 4、热忱敬业、主动负责，有良好的团队合作精神。