【职位要求】
1、年龄22-55周岁，大专及以上学历，有客服经验者优先考虑；
2、口齿清晰、普通话流利，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧；
3、真诚热心、有亲和力、认真负责、学习能力强，具有较强的服务意识。

【岗位职责】
1、完成公司下发的老客户回访任务,进行续期缴费提醒、保单解释和问题解答；
2、邀约老客户参加公司定期举办的客户回馈活动，做好客户接待、答疑工作；
3、协助团队主管完成团队日常管理及销售工作。

【福利待遇】
1、佣金提成 奖金 管理津贴 长期服务奖等多达18项收入 旅游 实物奖励等，业绩优秀，收入上不封顶
2、一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等)
3、央企广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升
4、每年享有多次职级晋升培训学习机会
5、国家法定节假日 带薪年假 年终奖 国内外旅游

【培养计划】
1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练、新人成长培训；
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练；
3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训；
4、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理/市场总监；
5、终身免费金融培训和管理培训。

【工作时间】
早8：30 —— 16：30，周末双休、法定假日休息