工作职责:
1.合规管理:建立并完善公司法律工作的管理制度及工作流程；对各部门制定的制度进行合法性、合规性审查，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险；实时跟进在政策和程序方面已被发现的合规性风险，并提出修改意见；负责公司经营、管理和决策中的合规风险管理事务，组织建立完善公司全面风险管理体系，组织收集风险信息，对公司年度重大风险进行辨识、分析、评价和应对，组织撰写并上报公司风险管理报告，组织协调全面风险管理的各项业务；
2.培训管理：根据公司培训计划进行法律辅导和培训，包括员工法律培训、高层法律讲座等，协助公司进行法制宣传教育；
3.商标专利管理：协助公司其他部门办理授权委托、商标注册、专利；
4.公司交办的其他法律事务。
任职资格:
1.具有本科及以上学历；
2.法律相关专业；
3.具有法律职业资格证优先；
4.一定的公文写作技能，一定的计算机应用技能；
5.具备较强的政策理论水平，有良好的沟通协调能力和文字写作能力；
6.中共党员优先。