职位描述
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职位描述:
1、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息,收集简历并根据岗位要求筛选简历;
2、积极主动的通过各种渠道搜索人才、挖掘人才;
3、进行初试,配合部门主管安排复试;
4、维护拓展招聘渠道;
5、跟踪评估各类人才的工作情况,更新和维护人才储备库。
职位要求:
1、1年以上招聘工作经验,有猎头工作经验者优先,具有主动搜索人才、挖掘人才的能力;
2、有互联网行业工作经验者优先;
3、有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力;
4、有责任心,吃苦耐劳,能承受较大工作压力。
福利待遇:
1、薪资=工资+绩效+奖金+工龄工资+全勤奖;
2、5天工作制,双休,元旦、春节、五一、十一等法定节假日,公司按照国家规定执行;
3、公司为正式员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险;
4、公司每年定期组织两次大型出游活动,为期3-5天国内游;
5、公司不定期组织各种聚会活动;
6、为员工提供横向(高薪、技能)、纵向(晋升)发展平台;
7、公司重视选才、聘才和育才,重视员工的职业发展,注重培养员工的职业道德和专业技能,不定期为员工组织各类培训,提供良好的学习平台,提升员工综合素质。 如果你心怀梦想;如果你富有激情;如果你不甘于平庸;如果你不安于现状,相信这里将会是你的唯一选择。千里马常有,而伯乐不常有。机会就在您身边,你还在等待什么?加入我的团队共创双赢,共同谱写。
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