岗位职责：
1.负责安排组内人员排班出勤，测试计划制定及任务分配；
2.负责安全员的日常管理，根据目标制定管理动作并执行落地；
3.负责安全员的招聘、培训、考核；
4.负责自动驾驶问题及车辆问题的收集、上报、推进处理。
5.负责资源协调，跟进项目达成，处理各种突发事件；
岗位基本要求：
1.本科及以上学历，有管理一线团队经验。
2.具备较好的管理基本功，能够“做的清楚，讲的明白”。
3.踏实勤奋，沟通，执行力好，能够保持学习并好奇，乐于分享和培养他人。有很好的抗压及总结能力。
4.接受出差及接受主管安排的其它工作。
具备以下优先：
1.管理过20人以上团队且业绩在团队内30%以上者优先。
2.对于安全驾驶及方法论有深刻认知和经验者优先。
岗位亮点：
1.自动驾驶行业岗位壁垒高，可以提升自己的价值。
2.自动驾驶的道路测试是2023年运力与技术运营业务中极其重要的骨干业务。