职责描述： 1.根据集团公司经营战略，全面负责公司营销体系，拟定营销战略与执行计划并组织实施，并带领团队完成集团的营销目标； 2.研究国家相关政策和行业信息，分析人力资源外包、信息化等领域市场机会、同行业竞争情况，优化营销布局和策略、模式； 3. 制定公司营销政策及制度规范，优化流程、标准及机制，并监督执行，建立并不断优化营销体系内部管控机制 4. 搭建营销体系团队，选拔、激励和培养骨干梯队人才，打造高效能营销队伍； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历,且具备5年以上TO B/G营销领域高级管理经验； 2. 具有10年以上政府、央企、等行业客户的销售经验，熟悉相关行业客户结构和业务流程，了解相关行业客户的需求及业务痛点，具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力； 3.具有战略前瞻性思维，熟悉政府行业及市场环境，具有敏锐的市场感知能力、资源整合能力； 4.锐意进取、具备强烈的事业心和大局观，具有出色的组织领导能力，优秀的人际交往和协调能力；