职位描述
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岗位职责:
1、负责权限范围内的人才招聘工作，包括搜集简历、筛选、邀约、面试、录用审批等。
2、负责员工入职相关手续办理
3、协助人力资源总监做好区域公司后备人才培养体系建设
4、协助人力资源总监建立区域公司绩效考核管理体系
5、负责子分公司离职人员的薪资结算
任职资格:
1、大学本科学历
2、人力资源管理、企业管理等管理类相关专业
3、2年以上人力资源工作经验
4、人力资源管理师三级或以上
5、熟悉人力资源基础管理流程
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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