工作职责:1.主责中长期战略规划的制定、分解落实、宣导和督办；2.负责开展战略规划评估与战略风险评估，持续跟踪、分析重大战略举措的执行效果与重大战略风险的影响情况，结合内外部环境变化，适时调整战略；3.统筹推进重大战略项目的研究论证、组织实施等工作，对重大战略项目开展必要的过程管理；4.负责组织建立健全战略管理制度，指导各部门建立健全战略管理制度；5.结合战略管理工作需要，参与公司重要的综合性文稿起草以及相关战略研究工作；6.开展经营业绩分析工作，深入分析经营情况，形成全司经营分析报告，为管理层提供决策支持；7.不定期开展经营专题分析，撰写相关分析研究报告。任职资格:1、985、211或其他知名院校、国外QS100大学本科毕业，硕士优先；2、中英文双语写作熟练；理工科、数量商科专业毕业者优先；3、寿险总公司战略企划部门工作年限3-7年，对寿险公司的经营管理工作十分熟悉，对监管政策十分熟悉；4、沟通、协调、组织和推动能力较好；5、具有较强的自我驱动意识，能够积极主动筹划本岗工作；6、具体实践工作能力突出者，其他条件均可放宽；薪酬从优。 职能类别：保险内勤