职位描述
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工作职责
1.制定公司干部监督、员工问责相关管理制度、规定,并组织实施;
2.落实上级和本级党委要求,对干部开展日常监督;
3.按照党委安排,对公司管理人员有关违规违纪行为进行调查核实,并提出组织处理的建议;
4.根据公司有关规定,牵头或协调有关部门,对员工违规违纪行为进行调查核实,并提出问责建议;
5.受理并核实关于干部选拔任用工作、领导干部违反组织人事纪律的信访举报,对反映问题进行调查核实,并提出处理建议;
6.公司党委或部门领导交办的其他事项。
任职资格
1.诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗,具备良好的道德品质;
2.中共党员;
3.2023年应届毕业生,硕士研究生及以上学历,法律、经济、审计、财务及相关专业;
4.政治立场坚定,品德端正、作风正派、责任心强;
5.具备较强的文字功底、组织协调和沟通能力;
6.熟练使用word、excel、ppt等办公软件;
7.熟悉组织人事相关工作,或具有法律职业资格证书者优先。
截止日期:2024年06月29日
招聘人数:2人