职位描述
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工作内容:1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘及薪酬绩效模块,善于统筹、完善部门各项工作; 2、完善绩效体系,同步招聘工作,提高效率,保证各部门人员需求及时到位; 3、制定、完善公司各项人力资源制度,并执行; 4、高效完成领导交代的其他工作。 职位要求: 人力资源管理、管理学等相关专业; 2年以上人力资源管理经验会开车,有大型企业或者生产型单位工作经验的优先考虑; 熟悉国家相关法律法规及各项劳动人事法规和政策。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护