1. 监督、执行公司行政规章制度。 2. 负责办理集团及各分公司工商、税务、劳动许可及业务涉及的文件（包括但不限于资质、证照、文件类），确保企业办理的各类证照合法、有效。 3. 负责建立档案（包括但不限于公司资质、证照、合同、公司发文及其他需要存档文件）台账，完成档案的收集、整理、归档、保管、统计和使用工作。 4. 负责公务车辆一车一档及调拨登记管理，车辆使用登记，车辆保险、定期保养跟踪，配合集团车辆购买及车辆处置手续办理，定期查询违章记录并及时反馈找责任人处理。 5. 负责行政档案的接收、排列、编号、存放及档案室日常管理工作。 6. 业务合作合同到期须及时通知合同签订人续签并签署续签通知单，续签后做好合同归档管理。 7. 按照公司印鉴管理规定，保管使用公章并对其负责，未经批准不得把印章交予他人管理使用。 8. 负责办理公司非京生源及社保外挂人员管理相关工作事宜。 9. 组织策划、筹备、举办各种类型的员工活动，提高员工的积极。 10. 按周度、月度、季度、年度出具工作计划与总结并提报直属领导。 11. 协助经理安排、落实行政服务与后勤总务的支持工作。 完成人力行政经理交办的其他任务。职位福利：五险、周末双休职位亮点：团队氛围