一、 全面领导医院的行政、医疗、护理、院感、教学、新项目开展与引进、预防保健、人力资源、信息管理及后勤保障等各项工作。 二、 为董事会经营决策提供战略规划和业务支持。 三、 负责实现医院价值*大化的总体战略目标，组织完成年度经营任务及考核目标。 四、 负责医院经营目标及其实施办法的落实，注重医院经营效益，确保医院资产的增值保值。 五、 定期向董事长汇报医院的整体运行情况。 六、 负责制定医院总体发展规划、年度工作计划,按期部署检查、指导、组织实施和总结工作进展情况，并向董事会反馈汇报。 七、 指导、检查、督促全院各科室、各部门的日常工作，随时纠正工作中出现的偏差和问题，保证医院良好高效运转。 八、 抓好医院的经营管理和医疗质量管理、安全管理、绩效管理与考核工作。 九、 根据国家有关政策和医院的各项管理制度，决定中高层干部的、聘任、解聘、提职、晋升、奖惩提出建议，报董事会审批后执行。 十、 加强员工医德医风和职业道德教育，提升医院的服务品质，干净整洁的环境卫生、为患者创造良好的就诊环境。 十一、 加强医院文化品牌建设，努力打造市级精品品牌医院。 十二、 加强人力资源管理，完善人力资源制度，薪酬体系，绩效考核体系，管理体系。 职位要求： 1：50岁以下，10年以上临床工作经历且不少于5年的二级甲等以上医院医疗管理岗位工作经历。 2：熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理，熟悉北京医疗市场。 3：具有扎实的专业知识，沟通能力和协调能力突出，具备相应的统筹能力和控制能力。 4：有院长任职经历优先，有民营医院工作经历者优先； 医院基本情况 北京丰台医星中西医结合医院 北京丰台医星中西医结合医院创建于1988年，是北京市非营利性、基本医疗保险定点（医保患者无需选择均可报销，医保编号：06155003）。经过三十余年的发展已成为一所设备先进、专科齐全，技术力量雄厚、名医荟集，集医疗、预防、保健、康复于一体的现代化中西医结合医院。 医院设有中医科、内科、外科、妇科、口腔科、医学检验科、医学影像科x线诊断、磁共振室、超声室、心电图室等10余个科室，其中新医正骨、针灸推拿、中西医结合治疗糖尿病、疼痛门诊、中医治疗疑难杂症（心脑血管病、脾胃病、肿瘤、皮肤病、肾病、哮喘、妇科、男科、小儿、不孕不育）等是