【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】1、底薪5000-6000元/月 (1) 试用期提供无责底薪5000元/月，只要上班打卡就有。免费提供三个月住宿。（2）转正后有责任绩效保障薪资6000元/月，提点40%-75%，提佣上不封顶！！2. 贴心的保障：员工七天试岗期结束后即可签订劳动合同。试用期结束后即可缴纳北京市五险一金。另外有体检、公休假、年假、激励旅游、全球年会、全国年会、北京年会、兴趣社团、生活关怀等福利。3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，试用期免费提供，保障新人生活。4.奖励：新人转正500现金奖励，销冠1000现金奖励。【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】1. 岗前新人培训：正式上岗前，7天跑盘期，带薪专业知识技能培训；2. 专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；3. 租衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；各种形式培训，全方位帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。