1、负责销售部全面工作，制定岗位职责、工作标准并进行考核，建立并管理好销售团队；制定每月、周各组的销售目标和计划，并加强本部的日常各组管理。 2、制定公司年、季度、月汽车销售计划，上报厂家并负责实施；3、负责完成公司下达的销售及相关经营指标；4、定期对市场进行调研、分析，掌握对手动向；5、监督并管理销售顾问的日常工作；解决日常工作中业务异议。6、制定部门人员成长计划，并指导、监督实施。任职要求：积极与其他部门配合工作，提高客户忠诚度及客户满意度，维护公司形象。处理客户投诉相关工作；根据客户的需求，制定个性化的营销方案。27-32岁优先，非汽车行业勿扰
本职位优先军人。
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