1. 负责宣导渠道政策（代理商准入准出、考核、项目运作管理等），并监控宣导效果及政策执行过程中的遵从情况；2. 介入项目运作和项目冲突处理，确保业务公正、高效运行；3. 协同销售，例行组织会议同步重点工作反馈及闭环，保障高频高效沟通，促进销售目标达成；4. 引导并规范区域渠道业务工作流程化、标准化，定期复盘流程卡点/审批效率，推动规则和流程的优化与提效；5. 承接区域及总部诉求，收集分析渠道声音，识别共性问题，推动相关职能部门进行PDCA专项审查，并跟进渠道声音闭环。任职要求：1. 本科及以上学历，3年以上To B行业产品销售或渠道管理相关工作经验，有较好的流程思维和内控意识；2. 具备良好的语言表达能力和社交能力，善于应对渠道界面沟通中的复杂业务场景；3. 执行力强，自驱力好，可接受阶段性高强度工作压力，具备一定程度的抗压能力。 职能类别：销售代表