岗位职责: 1、做好销售任务和市场拓展任务在部门内的分解和调整工 作，报批后推动落实;独立处理和解决所管理团队工作。 2、负责区域内项目营销计划的制订和推行; 3、参加本部门销售费用预算编制工作，并监控预算执行 情况，有效控制部门费用; 4、带领本部门员工开展收集潜在客户资料，建立、更新 客户档案，了解并分析市场潜在需求，定期进行进度汇 报; 5、区域内客户关系维护，建立良好合作关系，寻求新的合作机会; 6、代表公司对外进行商务谈判，维护公司利益，实现公司目标。 任职条件: 1、大专及以上学历;28-40周岁性别不限; 2、三年以上的水泵行业销售及管理经验; 3、较强的语言沟通能力和人际交往能力，合作意识强， 优秀的客户拓展和商务谈判能力; 4、热爱销售事业，勇于挑战自我，良好的职业素养和行业口碑; 5、管理维护客户关系以及客户间的卡期战略合作计划。 6、具有营销团队管理经验，敏锐的市场洞察力; 7、公司给予团队配备车辆使用权，合理利用，发展团队，懂得如何激励下属员工;真正实现双赢;