职位描述
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岗位职责：1.根据需求执行招聘计划，并对招聘需求人员进行初步定位；2. 搜集简历，对简历进行筛选、分类、电话沟通、邀约面试和后续面试跟进；3.对应聘者进行初步技术沟通，出具初步评价意见；4. 组织并协助相关部门人员完成复试工作；5. 更新和维护企业人才储备库，跟踪评估各类人才的使用情况，做好简历管理与信息保密工作；6.领导安排的其他工作。任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源专业或有相关人力证书优先2.一年以上招聘经验，乙方公司背景优先3.沟通能力强，性格开朗
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