【管培生招募】我们不限专业，只需要你：1、***本科及以上学历2023届应届毕业生，专业不限；2、作为储备管理培训生，接受公司全方位的培训和锻炼；3、根据工作安排，在公司相关业务、职能部门轮岗，累积实习经验；4、逻辑性强，语言表达清晰流畅，有较强的学习能力及分析判断能力； 5、有较强的事业心，有良好的职业道德操守、团队精神，踏实稳重。我们能为你提供的是：1、【极致学院】带薪培训，同时可开具实习证明；2、入职福利：五险一金、带薪休假、同时保护期期间额外享受50%的住宿薪资补3、90后最爱的工作氛围：一群年轻、有活力的团队；4、完善的职业规划与晋升通道，高于行业20%有竞争力的薪资；为打造一支具有核心竞争力和极致精神的领军人才队伍，我们将在参加管培计划的学员中挑选出极优学员， 加入“领军人才培养计划”进行深度培养。【“领军人才”管培生】要求：1、管培综合测评在年级总排名靠前2、在校级/院级辩论赛担任队长或辩手、参加创业大赛/职场模拟应聘大赛等竞技类比赛并拿到优先名次、以及丰富的实习经历/校园活动经历者将在综合测评中加分；3、逻辑清晰，责任感强，擅长问题分析和解决，乐于与他人沟通协作；4、抗压能力强，且具有极强的执行力和持续的推动力。 5、待遇：培训后薪资无责底薪8000元/月-10000元起，五险一金，房补，餐补各类补贴。 岗位方向【汽车金融业务方向】岗位职责：1、负责公司汽车金融产品的营销推广，与B端汽车经销商保持良好的合作关系；2、根据需求为客户匹配适合的金融方案，协助客户办理相关手续和流程，提供个性化金融服务；3、负责经销商业务的现场管理和风险控制，初步把控客户的资质情况和真实性，规避潜在风险；4、收集、整理区域市场的竞争情况，及时传达给管理层，便于了解区域的市场运作情况。任职要求：1、具有敬业精神及团队合作意识，学习和适应能力强；2、具有较强的责任心、较强的服务意识和沟通协调能力；3、善于观察和思考，具有发现问题及解决问题的能力。4、薪资待遇：月薪8-15k 五险一金 晋升机会 带薪年假 节假日福利 员工体检等工作区域：全国展业区域：北京、天津、河北、陕西、贵州、重庆、四川、广东、广西等多个省市，城市可根据个人意愿进行选择。【HRBP方向】岗位职责：1、建立总部和地方省区的沟通联系渠道；2、宣导总部文化以及制度规定；3、负责给新员工进行培训；4、编制隶属总部人力。任职要求：1、可接受先在业务岗位锻炼一年，熟悉各类产品特点以及区域特性，为后续HRBP工作的开展打好基础2、性格开朗善于沟通，积极向上，有亲和力；3、工作认真细致，有条理和计划性，有较强的执行力和抗压力，学习能力佳；4、具有敏锐的洞察力和分析能力，工作态度积极。5、薪资待遇：月薪10~15k 五险一金 晋升机会 带薪年假 节假日福利 员工体检等工作区域：全国展业区域【金融风控方向】岗位职责：1、审核贷款申请人资料的齐全性及真实性，分析贷款人资信条件；2、按照规定进行请款材料的审查，对客户信息做好签约材料的审查和合同的出具；3、协助车辆过户、上牌、抵押等相关手续办理，及时反馈办理结果并定期汇总；4、负责公司贷款业务相关资产以及贷款客户后期档案材料的管理，保障公司财产和信息安全；5、与其他部门同事合作，完善审核流程，加强信用管理，降低风险及信贷损失。任职资格:1、工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业，善于沟通；2、具有良好的沟通能力和风控意识；3、有较强的学习能力，能很快的学习新事物和新知识；薪资待遇：月薪约6-8k 五险一金 晋升机会 带薪年假 年底双薪 节假日福利 员工体检等工作区域：北京简历投递：jzhr@jizhicar.com 简历投递格式为：姓名 学校 2023届管培实习生 职能类别：销售代表 关键字：互联网金融管培生