工作职责:1、根据总公司要求制定分公司法律事务、合规、风险管理年度工作计划；2、执行总公司制定的各项法律事务、合规、风险管理的管理制度；3、根据国家法律、法规和保险监督管理部门的监管规定，对分公司经营决策提供法律事务、合规及风险管理方面意见；4、负责协调与当地监管部门、司法机关、人民银行的关系，建立良好的沟通平台，在接到监管机构的现场或者非现场检查通知、监管措施或者行政处罚时，上报总分公司；5、关注监管动态，推动北京当地监管要求在分公司及下辖机构的贯彻落实；6、负责分公司及下辖机构各类合规、风险管理排查、检查、抽查工作的复核，跟进合规风险或事件的整改情况；7、负责分公司层面反洗钱、反贿赂、反非法集资、反保险欺诈管理工作；8、参与分公司重大项目、重要合同的谈判、出具法律意见，对分公司及所辖机构签署的合同以及对外出具的法律文书进行审核；9、负责处理以分公司及所辖机构为原告/申请人、被告/被申请人的诉讼/仲裁案件的***和应诉工作；10、制定分公司年度培训计划，培育分公司的合规文化，定期、不定期组织分公司及下辖机构开展培训及宣导，内容涵盖法律事务、合规和风险管理；11、为分公司及下辖机构员工提供法律事务、合规和风险管理咨询；12、负责国家发洗钱相关法律法规和公司反洗钱规定在分公司及下辖机构的具体实施；负责制定分公司反洗钱管理制度；13、负责复核分公司对外报告，包括司法报告、合规报告及风险管理报告；14、负责协调与各部门的分类监管数据的收据工作，审批分类监管数据；15、负责分公司法律事务、合规、风险管理内容制度的制定，审核分公司制度；16、领导交办的其他工作。任职资格:1、 本科及以上学历；2、 5年以上相关岗位经验，3年以上相关管理岗位经验；3、 具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、文字综合能力、规划和执行能力、分析和解决问题能力，善于倾听、善于思考、善于总结；4、 谦卑好学、敬业搏命、结果导向、培养下属 职能类别：合规经理