中国太平公司：国有控股公司
中国太平市场：定位北京高端市场
中国太平员工：高素质、高品质、高绩效


（一） 职位描述：
1、主顾开拓，拜访准主顾，宣传公司品牌，推销公司产品，完
成保单签约；
2、 递送保单、提供售后服务和续期保费达成；
3、 拟订工作计划，每日填写拜访记录；
4、参与或辅助招聘工作，通过培训成为团队管理者；
5、参加公司组织的相关培训等活动；
6、遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其它工作。
（二） 要求：
1、年龄在 30 周岁以下，条件优秀者可适当放宽限制；
2、学历符合国家保险监督管理规定；
3、相貌端正、身体健康，具有良好协调和沟通能力；
4、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
5、品行良好，无不良嗜好，无违法记录。
（三） 工作性质：保险营销
（四） 相关待遇：
1、长达12 个月的训练津贴，高绩效高报酬；
2、佣金；
3、各类奖金：达到条件者可得到季度奖、继续率奖金、伯乐奖
等；
4、在不同阶段提供不同层级的完善培训体系：例如：135 新人
岗前培训、“才富”精英班培训、同行业瞩目的TOP2000 培
训、业务经理轮训、清华大学理财规划师培训、卓越经理人
培训等；
5、公司相关福利，例如：意外残疾、身故和对符合条件者提供
住院医疗保障、长期服务津贴及养老公积金。
考核与晋升：
保险顾问保险主管保险经理