岗位职责：
1、主要服务于企业客户，以面授培训课程为主；
2、负责培训的跟踪、反馈及评估工作，分析总结培训工作中遇到的问题，及时提出培训管理与业务发展的合理建议。
3、负责企业内部储备讲师的训练和培养；负责公司内训工作；
4、培训课件的制作及更新
5、完成上级安排的各项临时性工作

任职资格：
1、普通话标准，有培训相关工作经验者优先
2、普通话标准，沟通能力强，有较强的综合素质；
3、有良好的表达能力和授课能力，富有激情，有较强的亲和力、感染力；
4、有良好的逻辑思维，条理清晰，生动性俱佳；
5、有良好的抗压能力、应变能力和学习能力，熟悉office操作；
6、能适应经常出差
薪资待遇： 年薪：10—20万加高提成。
公司为拟上市企业，在本领域内首屈一指，业务范围遍及全国。我们秉承“能力比学历重要，情商比智商重要，道德品质比一切重要”的人才观，公司为员工提供良好的发展空间以及具有竞争力的薪酬待遇，相信您会因成为我们其中的一员而倍感自豪，真诚期待您的加盟！