职位描述
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岗位职责:
1. 协助办理员工入、离职手续,管理员工档案;
2. 整理员工资料,完成基础的人力资源数据统计分析;
3. 绩效考核跟进,各项绩效数据的收集、汇总、统计;
4. 完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 本科及以上在校生,2023年及之后毕业生,专业不限;
2. 性格开朗,踏实稳重,工作细心,责任心强;
3. 有较强的沟通协调能力与执行能力,有团队协作精神;
4. 熟练掌握Microsoft Office操作技能,包括word、 Excel、PowerPoint;
5.一周保证5天实习时间。