职位描述
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岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
工作时间:早九晚六 双休
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护