岗位职责:
1、负责物流中心业务部门二级指标的考核及物流中心现场监察工作。
2、优化考核的内容、统计方式，使考核方案科学、合理、公平。
3、参与物流中心新产品、新行业流程的制定。
4、及时反馈仓储操作过程中的突发情况，并协调处理。
5、其他临时工作。

任职资格：
1、具有良好的沟通能力，分析问题的能力；
2、具有较强的OfficeL办公应用能力；
3、具有较强的书写表达能力和数据处理能力；
4、具有良好的亲和力、适应能力及独立的学习能力等。

工作时间：周一到周五：9：00-18：00
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。