职位描述：
职责描述：
1、招聘。公司正在快速发展期，需要招聘大量人才。
2、培训。组织同事熟悉公司的文化和各项制度，积极建立乐观向上的奋斗精神。
3、负责公司员工关系，整理员工档案，缴纳五险一金，组织入职培训，沟通员工状态。
4、协助处理行政事务，组织团建活动。
5、策划绩效考核，健全公司奖励机制及其他制度。
6、发现公司人力上的问题，及时改进。
任职要求：
1、人力资源管理或者相关专业背景，大学本科及以上学历，担任过学生会干部者优先；
2、三年以上人力资源工作经验，拥有中级以上人力资源证；
3、精通绩效管理，起草或者制定过至少两个部门的绩效考核制度；
4、善于沟通，积极乐观，有多次团队建设活动经验；
5、在招聘方法上有自己独特的方式，招聘有效率、有质量。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护