职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职位描述：
岗位职责：
1.主要负责门店关键管理岗位的选拔、招聘。
2.全国门店管理组专项招聘的实施与推动。
3.负责校企合作渠道开发与维护，管培生及基层员工实习生输出计划。
4.挖掘、开发和维护招聘渠道，丰富招聘方法。
5.根据公司战略规划，拟定招聘方案，组织实施招聘活动并完成招聘目标。
任职要求：
1.全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业，5年以上招聘工作经验。
2.良好的沟通能力，突出的适应力与执行力。
3.良好的跟进及解决问题的能力。
4.有基层、校园招聘工作经验。
5.熟悉招聘流程，招聘渠道，熟练掌握面试技巧。
6.能适应快节奏的工作状态，抗压力强。
下载APP
关注今日招聘微信服务号